招贤纳士

 一、销售总监（年薪+提成，1W~2W）

岗位职责：

1参与公司战略管理，依据公司发展战略，组织制订公司销售政策及营销计划，并组织实施；

 2.根据销售战略与计划，带领团队完成公司下达的任务指标；

3.销售目标的合理分解并制定相应的月度、季度、年度销售计划；

4.对部门销售指标的完成过程进行指导、监控和调整，并对其全面完成负责；

5.对优质项目制定销售策略并进行前期商务运作，与客户建立良好关系；

6.进行政府及客户高层关系搭建，市场战略制定、竞争策略制定等；

7.组织和协调进行技术和商务谈判，及招投标、合同的签订、项目实施等；

8.培训市场销售人员，建设和管理高素质的营销团队；

9.完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1.本科及以上学历，30-45岁，在水处理与环保领域营销十年以上工作经验；

2.环境工程、市场营销管理、环保相关专业，具备良好的品德与职业道德；

3.能承受必要的工作压力，能够加班、经常出差；

4.具有10人以上的销售团队管理经验，具有较强的业务拓展和商务谈判能力；

5.有相应的政府资源及项目招投标经验；具备市场分析、行业信息整理、区域和行业竞争形势分析能力；

6.有大公司背景，职业性及规范性良好；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度，在水务局、建委、海绵办、大水务环保企业等有丰富的上层人脉资源；

7.环保行业有优质的人脉关系和资源；

8.个人或主导团队操作过3000万以上的项目；熟悉大项目操作流程，EPC，BOT模式等；

9.有客户及项目资源者优先；有大项目操作，EPC，BOT项目等经验者优先；

二、销售经理 （4K-8K）

【岗位职责】

1.定位于村镇水处理设备销售与智能物联网运营，正确理解及执行公司政策及战略，积极完成区域市场销售目标；

2.跟踪本地区各级相关政府主管部门，设计院所等单位，建立长效客群关系；

3.在区域负责人指导下，负责调研、跟进、落实所属区域目标项目；

4.负责与各渠道合作商（区域环保工程公司，设计院所，代理商等平台）建立合作关系，跟进落实各项目实施阶段的全流程掌控；

5.所在区域的品牌宣传、设计院所的技术交流，区域展会及产品发布等宣传工作；

6.跟进完成其他事务性工作。

【任职要求】

1.男女不限，大专以上学历，环境工程、水处理、市场营销等相关专业优先；

2.善于沟通、语言达表能力强，处事灵活，具有良好的市场开拓能力；

3.工作热情积极，责任心强，良好的团队合作精神，能够承担一定工作压力；

4.三年以上水处理设备或环保工程行业销售经验优先；

5.具有本地区相关行业资源及人脉经验者优先；

6.有自用车的优先考虑。

三、物联网开发工程师（10K-15K）

技能要求：java

【岗位职责】

1、负责具体物联网平台产品功能模块设计开发和相应的功能模块测试；

2、参与系统设计，编写相应的设计报告和技术文档；

3、参与项目的设计，跟踪评估、协助控制项目进度；

4、负责物联网相关项目的系统方案研究、报告编制、算法开发及优化，形成科技成果与技术产品原型；

5、参与污水和自来水信息化项目，采用嵌入式技术、无线通信技术开展物联网感知设备及系统的研发工作；

6、具有创业激情，认同工业物联网创业方向。

【任职要求】

1、计算机、通信、电子信息类本科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、在物联网或者互联网领域有深入研究、参与过平台级产品抽象、定义、开发等工作；

3、了解用户体验要素，重视用户体验，能够准确理解业务需求，快速进行方案设计；

4、工作非常有逻辑，善于表达，思路清晰；具有较强的学习、理解能力；具有较好的表达能力、善于沟通协作；

5、精通Eclipse开发环境或其他开发环境，精通Java和面向对象设计方法，熟悉IO、多线程、Web service、socket编程；

6、熟悉一些主流Web后台开发框架( Spring、Hibernate、Struts2等)；7、熟悉HTTP和RS485协议，熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技术；熟悉Linux操作系统；

8、熟悉物联网相关技术（NB，蓝牙、RFID、嵌入式）和发展趋势优先。

四、结构设计工程师（10K-15K）

【技能要求】

结构设计，建筑施工，结构工程师证，市政土建工程，水利结构设计

【岗位职责】

1、完成水处理建构筑物的结构设计工作；

2、参与所属项目的设计、评审、施工交底、施工配合等工作；

【任职要求】

1、土木工程等专业本科及以上学历；

2、具有设计院结构设计2年以上工作经验，中级职称优先；

3、熟练使用AutoCAD、Office等软件，可独立完成工程设计图纸的绘制；

4、有责任心、善于沟通，具有良好的团队合作精神。

五、电气自控设计工程师（4K-8K）

【技能要求】AutoCAD，机电一体化

【岗位职责】

1、负责电气专业的基础设计及施工图设计各阶段的设计工作；

2、解释业主、施工现场人员及相关专业人员提出的问题；

3、参与工程项目的技术交底和验收；

4、参与水处理设备的部分研发工作；

5、熟练西门子PLC编程。

【任职要求】

1、电气、自控相关专业本科及以上学历；

2、从事污水处理电气设计相关工作2年以上；

3、熟练掌握计算机绘图软件和编制设计文件

4、能独立完成各项工程的设计任务；

5、能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作能力。

六、给排水设计工程师（5K-8K）

【技能要求】

管道设计，管网设计，给排水工程设计

【岗位职责】

1.给水及污水处理工程设计，给水及污水管道工程设计，给排水专项规划编制，给排水工程方案编制，设计项目投标；

2.参与所属项目的设计、评审、施工交底、施工配合等工作；

【任职要求】（社招、应届毕业生、实习生均可）

1.具有给排水科学与工程、市政工程、建筑与土木工程、环境工程、环境科学专业本科及以上学历；

2.熟练使用AutoCAD、鸿业、Office等软件；

3.有责任心、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

4.简历投递要求附本科及研究生阶段成绩单（若有）.

新增

七、人力资源主管（5K-7K）

【岗位职责】

1.协助上级制定和完善人力资源管理制度；

2.根据公司各部门人员需求进行招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，同时协助负责人进行面试工作；

3.负责员工入离职、转正、调岗、任免、晋升、奖罚等手续办理及行政管理相关工作；

4.负责员工档案整理、更新、借用、调档、转移等，并做好人事档案的保密工作； 

5.负责组织员工绩效考核工作的实施。

6.负责公司人力资源信息的上传下达工作；

7.完成领导交给的其他任务。

【任职要求】

1.人力资源、行政管理相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上人力资源相关工作经验;

3.能熟练操作人力资源招聘、薪酬、绩效考核等工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4.具备较强的组织管理能力、语言表达能力、人际交往能力，有亲和力；

5.有较强的责任感、敬业精神及团队合作精神。

八、工程主管（6K-8K）

【岗位职责】

1.认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作及技术指导；

2.全面负责公司的施工项目、设备安装项目的管理。做好项目的安全、质量、人员调度、进度等工作，对项目的工程技术和施工进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；

3.参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，并提出合理建议；

4.严格执行国家相关法律法规和公司规定，结合工程所在地的实际情况，与当地相关部门保持良好的工作关系；

5.完成上级领导交代的其他事宜。

【任职要求】

1.本科及以上学历，工程管理类、工民建类相关专业优先，具备市政专业二级建造师资格证书及安B证；

2.3年及以上施工现场管理及设备安装项目管理经验，熟悉施工图纸，懂得工程施工的技术问题及各类施工工艺；

3.有效的保证施工项目、设备安装项目的顺利运行，对施工人员进行安全交底；

4.责任心强、吃苦耐劳，具有较强的统筹能力、应变能力、分析能力及沟通能力，能适应出差。

5.从事过环保行业的人员优先考虑。

6.有驾照会开车者优先。

九、安装调试员（4K-6K）

【岗位职责】

1.负责生活污水处理设备的安装、调试、运营及后期维护；

2.负责污水处理系统工艺维护和调整，保证设备正常运行；

3.负责现场工作的沟通协调及设备的安装；

4.精通污水处理工艺，对（MBR、A/O等）调试熟练，等独立完成项目的调试工作。

【任职要求】

1.具有同岗位工作经验1年以上；

2.熟练掌握生化、沉淀、预处理等污水处理工艺优先；

3.了解常见污水水质指标的分析方法，并能对分析数据进行判断和调整运行工艺；

4.热爱环保行业，具有良好的沟通合作能力，责任心强，能接受长短期出差；

5.有驾照会开车者优先。